Bonus
賃上げ促進税制の活用による決算賞与

決算時に多額に利益が出ている場合には、スタッフに決算賞与を支給するケースがあります
賃上げ促進税制は、前年度よりも従業員給料が増加していると、給料増加額に一定割を乗じたものを、法人税から税額控除できるものです。（中小企業のケース）

前年比給料総額が1.5％増加していると、増加給与額総額の15％が税額控除。
さらに、上乗せ措置で、2.5％増加で、15％の税額控除プラス。（教育訓練費の特例もあります）

仮に、500万円ほど、決算賞与により、前年よりも給料総額が増加するのであれば、
500万×30％＝1,500,000円　を税額控除できるので、（法人税額の２割を限度）
実質的な、賞与の手出し金額を大幅に削減できることにはなります。
スタッフのモチベーションアップにもつながる有効手段として使えます。

上記税制を活用したシュミュレーションのコンサルティングも対応いたします。